ビジネスSNSのWantedly(ウォンテッドリー)
他の採用媒体とは違い「共感」という軸で、企業と人をマ
タスクールとWantedlyは協力して、より多くの人にWantedlyを知
7月は、近年では採用方法がどのように変化しているのか
東京ではWantedlyのみで2年間で100名採用さ
ナビサイトを活用せず新卒採用までもをWantedly
募集方法も選考方法も自由。だからこそ活用方法も十人十
Wantedlyをより効果的に活用するために、実際に
採用ツールとしてだけでなく、ブランディングツールとしても十分活用できます。
ぜひ、お気軽にご参加ください!
【内容】
・近年の採用方法はどのように変化しているか
・Wantedlyとは?
・採用成功事例の紹介
【日時】7月6日(水曜日)19:00〜21:00
【対象】 Wantedlyに少しでも興味がある方、既
【参加費】無料
【参加特典】後日発表されるかも!?
【定員】20名(講師・関係者含む)
【申込方法】
当該Facebookイベントページの「参加予定」ボタン
【会場】タスクール 名古屋市千種区千種通7-25-1
(吹上駅2番出口すぐ、ゲオのビ
【講師等】
武藤瑛未(株式会社Wantedly ビジネスデベロ
松本純(タスクール 採用推進チーム)
(成功事例を紹介してくださる方を調整中です。)
【主催】タスクール。毎日勉強会を実施。年間517本の
【共催】株式会社Wantedly