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パーソナルブランディング

 

DSC_0601スタッフの大江真里子です。

俺の法則( *´艸`)

今日も何もわからない私がセミナーに参加させて頂きました。

いい加減そろそろレベルがあがってもいいところ!!笑

今日の講師は

【講師】
村瀬なおひと氏

またまたおさらいです。

パーソナル・ブランディングとは?

【他人から期待される役割です】

私は何を期待してもらっているんだろう(´・ω・`)

その答えを導けるような質問が

お客様や同僚の方が自分のことをどのように認識し、どんな時に仕事のお願いをしようとしているかを意識したことはあるでしょうか?

そうか!よしそのような仕事をしていけばいいのね。

どこまでも自分を掘り下げてしまう(´・ω・`)きっとこの答えは誰も聞いていないはず。という事で次のお話を

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村瀬先生より

商品を売るためには

ストーリーを作りましょう。

ここでまた村瀬先生より質問が

◆普通のお花屋さん

◆将来◯◯をしたいと夢あるお花屋さん

どちらのお花屋さんを利用しますか?

私なら夢のある花屋さん、、、。

このようなストーリーを作成しましょう

と村瀬先生。

さてどうしていいかわからない私にまたここで答えを。

ストーリーのゴールデンルール(^^♪ ゴールデンってありがたすぎる。

絶対的な信頼感のある言葉。鉄板と同等くらいの雰囲気(私視点です)

ありがとう村瀬先生

◆何かが欠落している主人公が何としてもやり遂げようとする険しい目標やゴールがあり数多くの障害を乗り越えるストーリー◆

これゴールデンルールなんですね。

わたし的ストーリー。自社のストーリー。

そしてブランディングのためのストーリーのノウハウも教えてくださる。

はたして、私はタスクールのストーリがつくれるのか?

ただ、欠落している主人公がという部分なら何とか( *´艸`)

そもそも起業やセミナー的なことがさっぱりわからない、ブログのこともSEOって何?

最終的な目的は、タスクールに【まりこ】ありと言われる事(笑)

ごめんさい。代表(´・ω・`)差し置きました。

困ったことがあればタスクールの【まりこ】へ相談したらいいよと巷で噂されること?

何よりも会員さんの夢の応援したいんです。みなさんのお仕事がうまく成功するように。

タスクールの会員さんが笑顔だらけになりますように。スタッフが笑顔が多くなりますように。

タスクールいくとみんな笑っていて気持ち悪いといわれるくらい

そのために日々勉強していきます。

今回セミナー以外で気づいたこと!!

やっぱり話方が重要なんだ。いつも心に刺さるのは聞こえの良い声。

でも、その人のキャラにあった話方が一番かも?

これもパーソナル・ブランディングの一つなのかな。

また、参加された方キラキラしているエネルギーが多い。今日も懇親会ありますが、

セミナー以上に参加者さん達の交流も魅力の一つかなと思いました。

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まだまだ、俺シリーズ続きます。

私のすきなセミナーシリーズの一つなのでよろしければ

ご参加ください。

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