【こんなお悩みをお持ちの方へ】
〇求人に応募がない
〇思うような人が採用できない
〇採用した人がすぐに辞めてしまう
【この講座で得られること】
給与をアップする。待遇を良くする。
これらの「即効性のある」方法に頼ることなく、
「長い目で見て」人材採用ができる環境づくりを
実行する方法についてお伝えします。
【なぜいま、この講座なのか】
すぐに効果が出る方法は、すぐに使えなくなります。
給与アップや待遇改善はすぐに効果が出ます。
しかし、他社と果てしない競争をしなければならず、
限界がすぐに来てしまう。そして、他社に見劣りした
瞬間に人を取られてしまいます。
人手不足はしばらく続くでしょう。すぐに解決しようと
するのではなく「長い目で見て」人材採用に取り組む
必要があります。その方法について知り、いますぐ
実行に移してみませんか。
【講座内容】
〇 働く人が求める三つの「とおし」とは？
〇「給料が安くても御社で働きたい」そう言わせるためには？
〇 求人に応募がないのは「●●ができていない」から
〇 求人広告を出さずに採用する方法
〇 退職者を退職者として扱わない
〇長い目で見て成長する人材とは …etc
【講師はどんな人？】
人材採用コンサルタント
ブログ「GRAET人在ドットコム」で
人材採用の市場動向、事例、採用活動の方法についての
記事を毎日更新しています。
2017年3月13日に開設してから2年以上、
記事数は900を超えています。
長久手市住民起業支援塾・講師
テーマ：「ビジョンと経営理念」
2019年度 愛知働き方改革推進支援センター 相談員
【開催概要】
長い目で見る人材採用のやり方
～働く人の想いに寄り添い、応える
「心ある」採用のために～
日時：8月26日（月）19時～20時30分
開催場所：タスクール
https://task-school.com/access/
住所：名古屋市千種区千種通7-25-1
公共交通機関：地下鉄桜通線：吹上駅2番出口すぐ）
お車の場合：タスクール専用の駐車場はありませんが、
近隣の駐車場は値段もリーズナブルで非常に便利です。
１日最大500円、２時間で100円といった格安な場所もあります
参加費：3,000円（タスクール会員は無料）
持ち物：筆記用具
定員：12名
【申込方法】
その他のセミナーはこちらでご覧くださいね。
https://task-school.com/eventinfo/
