採用面接官に評判が悪い 「候補者から面接官への質問」 なにかご存知ですか？ それは 「御社にはどんな研修がありますか？」 という質問です。 なぜなら、自分を成長させ価値を高めるために 欠かせない学びを、自分で判断せず実行もせず、 人任せにするような人材は必要ないからです。 社会の動きがすごく早いので、自分で自分に 必要...
最新記事はこちら
優秀な人材を採用できるかどうかのカギは 「あなたの会社に惚れてもらえる採用活動ができるかどうか」 にかかっています。 人手不足・採用難の時代、採用活動が思うように 進まない。その原因は、候補者があなたの会社の理念や 考え方に共感していないからです。 即効性があり、いますぐ、あなたの判断で始められる 採用活動の改善方法を...
「イノベーションのジレンマ」の著者である クレイトン・クリステンセン教授の最新刊を 使った読書会です。 「人がモノを買うメカニズム」を解き明すこの本を 使って、あなたのビジネスを加速するヒントを 一緒に学びませんか？ 【こんな方におススメです】 「いつもの生活や職場では出会えない人」 「思いもよらない考え方」に触れるこ...
普段の仕事や生活で、規則だコンプライアンスだ 所定の手続きだと、だれが何の権限でそうしたのかも わからない「決まり事」に縛られ、息がつまりそう。 そんなあなたにお届けする「自由な」読書会です。 タイトルに「自由」が入っている本、 または自由をテーマにした本であれば 持ってくる本はなんでもOK！ 途中参加、途中退出もOK...
この講座は、本を読んだほうがいいと 思っていても「読めていない」方へ贈ります。 本を読んだほうがいいと思っている時点で、 あなたは、多くの人が陥っている 本を読まない三大理由、つまり 「忙しくて時間がないから」 「読みたい本がないから」 「ネットで十分だから」 を克服する意思をお持ちのはず。 この講座でその克服にむけた...
集客の入り口から販売の出口までの戦略を仕組み化して、売上を積み上げていけるストック型ビジネスモデルの構築をあなたもはじめませんか？ あなたがすぐにでも解決したい問題が一つでもありますか？ ・新規客の集客に苦戦している ・頑張って集客したものの本命の商品が中々売れない ・毎月の売上に波があって...