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生産性向上支援訓練について

生産性向上支援訓練について

従業員の人材育成をお考えの事業主の皆さまへ

全国のポリテクセンターに設置した生産性 向上人材育成支援センター(生産性センター) が、企業が抱える生産性向上に関する課題や 人材育成ニーズに対応した訓練を実施します。

「1.生産・業務プロセスの改善」
「2.労働時間や労働投入量の効率化」
「3.売上げの向上」

をテーマとした生産性向上に資する様々なカリキュラムモデルを基に、企業等が抱える課題やニーズに合わせて訓練コースを設定しています。

お問い合わせ

訓練の概要


(1)対象者

在職者の方を対象としています。
(注)事業主からの受講指示を受けた方に限ります。

(2)訓練実施場所

ご要望にあわせて、自社会議室等での実施も可能です。また、ポリテクセンターの教室を利用することも可能です(空きがある場合に限ります)。

(3)訓練時間

6時間から30時間の範囲内で、座学と演習とを組合せて実施します。

(4)訓練内容

幅広い職務階層の方を対象に、様々な課題の解決や現場力の強化を支援するカリキュラムをご用意しています。

具体的には、「生産管理」「品質管理」「原価管理・コスト削減」「流通・物流システム」「クラウド活用によるデータ管理・分析」「マーケティング」等があります。

(5)受講料

訓練時間6時間から11時間の訓練コース

受講者1人当たり3千円(税別)

訓練時間12時間から18時間の訓練コース

受講者1人当たり5千円(税別)

訓練時間19時間から30時間の訓練コース

受講者1人当たり6千円(税別)

取り扱いは各生産性センターが振込口座をご案内しますので、所定の期日までに受講料をお振り込み頂くこととなります。

(6)訓練の実施

専門的な知見やノウハウを有し、訓練の適切な実施が可能な民間機関等に委託して実施します。

職業訓練について(3つのテーマと標準コース名)


生産・業務プロセスの改善(27コース)

生産管理 10コース

生産・開発計画
・ものづくりの仕事のしくみと生産性向上
・生産性分析と向上・生産現場の問題解決

工程管理
・生産性向上のための課題とラインバランシング・生産計画と工程管理

管理手法
・サービス業におけるIE活用

原価管理
原価管理とコストダウン

製品出荷・在庫管理
・在庫管理システムの導入

購買・原材料在庫管理・払出
・購買・仕入れコスト削減・POSシステムの活用技術


品質保証・管理 3コース

品質保証・管理手法
・品質管理基本・品質管理実践
・サービスマネジメントによる品質改善と向上


流通・物流 6コース

流通・物流
・3PLとSCM・物流のIT化・流通システム設計
・物流システム設計・卸売業・サービス業の販売戦略・SCMの現状と将来展望


バック オフィス 8コース

クラウド・IOT導入
・クラウド活用入門・IoT活用によるビジネス展開
・クラウドを活用したシステム導入・IoT導入に係る情報セキュリティ
・クラウドを活用した情報共有能力の拡充
IT活用
・RPAを活用した業務効率化・コスト削減
・ITツールを活用した業務改善・企業価値を上げるための財務管理

横 断 的 課 題(16コース)

組織マネジメント 16コース

経営戦略
・IoTを活用したビジネスモデル

リスクマネジメント
・事故をなくす安全衛生活動
・個人情報保護と情報管理
・リスクマネジメントによる損失防止対策
・災害時のリスク管理と事業継続計画
・eビジネスにおけるリーガルリスク
・ネット炎上時のトラブル対応

ナレッジマネジメント
・ナレッジマネジメント
・知的財産権トラブルへの対応(1)
・知的財産権トラブルへの対応(2)

組織力強化
・現場社員のための組織行動力向上・業務効率向上のための時間管理
・成果を上げる業務改善・組織力強化のための管理・管理者のための問題解決力向上
・プロジェクト管理技法の向上・プロジェクトマネジメントにおけるリスク管理

 

売 上 げ 増 加( 15コース)

売上げ増加

営業・販売 6コース

顧客拡大
・提案型営業手法 ・提案型営業実践・マーケティング志向の営業活動の分析と改善
・統計データ解析とコンセプトメイキング

顧客情報
・顧客分析手法
・客満足向上のためのCS調査とデータ分析

マーケ ティング 5コース

概論
・実務に基づくマーケティング入門・マーケティング戦略概論

顧客拡大
・マーケット情報とマーケティング計画(調査編)
・マーケット情報とマーケティング計画(販売編)
・インターネットマーケティングの活用 中堅層 企画

価格 2コース

サービス・商品開発
・製品・市場戦略・新サービス・商品開発の基本プロセス

プロモーション 2コース

販売促進
・プロモーションとチャネル戦略
・チャンスをつかむインターネットビジネス

 

人材開発支援助成金


在職者訓練や生産性向上支援訓練を従業員に受講させた事業主の方は、人材開発支援助成金を利用して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等の助成を受けることができます。

助成金の利用には一定の条件がありますので、人材開発支援助成金の利用を希望される場合は、あわせてご相談ください。

訓練受講の流れ


STEP1:お問い合わせ、ご相談
■タスクールにご相談ください。
■ご要望に合わせてアドバイス等を行います。

STEP2:訓練コースの検討、訓練計画の作成
■ 標準コースを基に、訓練内容をカスタマイズします。

■ 受講人数、実施場所、日程等を調整します。

 

STEP3:実施機関の募集・選定
訓練を適切に実施する機関の募集と選定を行います。
■ 実施機関等と訓練内容の最終調整を行います。

STEP4:受講手続き・訓練受講
■ 期限内に受講申込書を提出し、受講料をお支払いの上、訓練を受講となります。

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